Spiegato: cosa significa per te aumentare il limite imponibile del Fondo di previdenza? - Ottobre 2022

Mentre nel Bilancio 2021-22, il ministro delle finanze aveva proposto di tassare il reddito da interessi sul contributo proprio dei dipendenti superiore a 2,5 lakh di Rs all'anno, il governo nelle sue modifiche alla legge finanziaria 2021, ha proposto di aumentare il limite a 5 lakh di Rs.

EPF, contributi EPF, imposta EPF, imposta sui contributi EPF, Indian ExpressLa proposta del governo afferma che l'imposta sarà sul reddito da interessi sul contributo che supera i 5 lakh di Rs nell'anno precedente. (Foto d'archivio)

Con una mossa che consentirà ai funzionari del governo di parcheggiare il doppio di ciò che è disponibile per i dipendenti del settore privato per guadagnare reddito esentasse sul contributo del fondo di previdenza, il governo, mercoledì, ha introdotto un emendamento alla legge finanziaria 2021. Nella sua modifica, il il governo ha proposto di raddoppiare il tetto al contributo da Rs 2,5 lakh a Rs 5 lakh per il reddito da interessi esentasse, se il contributo viene versato a un fondo in cui non vi è alcun contributo da parte del datore di lavoro.



Nel bilancio 2021-22, il ministro delle finanze aveva proposto di tassare il reddito da interessi sul contributo proprio dei dipendenti superiore a 2,5 lakh di rupie in un anno. Tuttavia, con questo emendamento, il limite per i dipendenti pubblici è ora rivisto a Rs 5 lakh. Questo sarà applicabile a tutti i contributi a partire dal 1 aprile 2021.

Qual è l'emendamento?

Nella proposta di bilancio del mese scorso il governo aveva proposto di limitare l'esenzione fiscale per il reddito da interessi guadagnato sul contributo dei dipendenti a vari fondi di previdenza al contributo annuale di Rs 2,5 lakh.






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Mercoledì, il governo ha presentato un emendamento che raddoppia il limite di contribuzione da Rs 2,5 lakh a Rs 5 lakh per il reddito da interessi esentasse, per i dipendenti del governo.



L'emendamento alla legge finanziaria, 2021 recita, A condizione inoltre che se il contributo di tale persona è in un fondo in cui non vi è alcun contributo da parte del datore di lavoro di tale persona, le disposizioni della prima condizione avranno effetto come se per il parole due lakh e cinquantamila rupie, le parole cinque lakh rupie erano state sostituite.

Cosa significa?



Ciò significa che un contributo aggiuntivo di Rs 2,5 lakh può essere versato a un fondo in cui il datore di lavoro non versa contributi. Quindi, il fondo che si qualifica per questo è il Fondo di previdenza generale che è disponibile solo per i dipendenti del governo.

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Sebbene non cambi nulla per i dipendenti del settore privato da quanto proposto nel bilancio, i dipendenti del governo potranno ora contribuire fino a Rs 5 lakh e guadagnare interessi esentasse su tale importo.



Per i dipendenti del settore privato, tuttavia, se contribuiscono con qualsiasi importo superiore a Rs 2,5 lakh come contributo proprio, l'imposta sarà applicata sul reddito da interessi del contributo aggiuntivo.

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Chi ne beneficia?

La decisione di aumentare il tetto ai contributi EPF che avranno un reddito da interessi esentasse, da 2,5 lakh a 5 lakh all'anno, garantirà che le persone che guadagnano uno stipendio base annuo fino a Rs 41,66 lakh o uno stipendio totale di circa Rs 83 lakh ( se di base è il 50 per cento del CTC) sono coperti da esso.



Quindi, se un individuo del settore privato contribuisce per Rs 12 lakh in un anno, l'imposta sarà applicabile sul reddito da interessi di Rs 9,5 lakh (Rs 12 lakh -Rs 2,5 lakh). Mentre il reddito da interessi su Rs 9,5 lakh ammonterebbe a Rs 80.750 (al tasso di interesse EPF dell'8,5%), l'imposta pagabile sullo stesso sarebbe di Rs 25.000 (a un'aliquota marginale del 30%).


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Cosa dovresti fare?



Poiché l'aumento del limite di investimento non va a vantaggio dei dipendenti del settore privato, i dipendenti con alti salari, il cui contributo annuale al PF è superiore a Rs 2,5 lakh, devono riconsiderare le loro opzioni. Gli investitori che non si sentono a proprio agio con i fondi comuni di investimento di debito o azionari e sono disposti a pagare un'imposta ad aliquota marginale sul reddito da interessi (sul contributo aggiuntivo) potrebbero comunque optare per il contributo in fondi di previdenza. Tuttavia, coloro che si sentono a proprio agio nell'investire in fondi comuni di investimento possono ottenere schemi di debito con rating AAA o fondi a grande capitalizzazione diversificati per guadagni a lungo termine più efficienti dal punto di vista fiscale. Mentre l'imposta sulle plusvalenze a lungo termine (dopo 12 mesi) per i sistemi azionari è del 10% per le plusvalenze superiori a 1 lakh di Rs, l'imposta a lungo termine sui fondi di debito è del 20% con il vantaggio dell'indicizzazione.

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Quindi, per scopi di efficienza fiscale e migliori rendimenti, è consigliabile interrompere il contributo volontario a PF se supera Rs 2,5 lakh in un anno, poiché il reddito da interessi verrà tassato all'aliquota fiscale marginale.


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Perché il governo ha proposto di tassare il reddito da interessi sull'EPF?

Giustificando la sua mossa a febbraio, il governo ha dichiarato di aver riscontrato casi in cui alcuni dipendenti contribuivano ingenti somme a questi fondi e beneficiavano di agevolazioni fiscali. Con l'obiettivo di escludere gli HNI dal beneficio di un elevato reddito da interessi esentasse sui loro grandi contributi, il governo ha proposto di imporre un limite di soglia di contributo a Rs 2,5 lakh per l'esenzione fiscale.

In movimento, il ministro delle finanze Nirmala Sitharaman, il mese scorso, ha affermato che questo fondo è in realtà a beneficio dei lavoratori e i lavoratori non ne saranno interessati... benefici fiscali e anche (è) assicurato circa l'8 per cento di rendimento. Trovi enormi quantità, alcune fino a Rs 1 crore che vengono anche investite in questo ogni mese. Per qualcuno che mette ogni mese 1 crore di Rs in questo fondo, quale dovrebbe essere il suo stipendio. Quindi, per lui per dare sia agevolazioni fiscali che anche un rendimento assicurato dell'8%, abbiamo pensato che questo non fosse probabilmente paragonabile a un dipendente con circa Rs 2 lakh.