Spiegato: cosa significano i cordoli del lavoro negli Stati Uniti per i detentori di H1-B indiani?

Titolari di visto indiano H1-B: Trump ha firmato un ordine esecutivo che vieta alle agenzie federali di assumere titolari di visto H-1B e altri lavoratori stranieri al posto di cittadini statunitensi o titolari di carta verde. In che modo il nuovo ordine avrà un impatto sui lavoratori indiani negli Stati Uniti?

Il presidente Donald Trump presenta un ordine esecutivo firmato sull'assunzione di lavoratori americani, nella sala del gabinetto della Casa Bianca, lunedì 3 agosto 2020, a Washington. (Foto AP: Alex Brandon)

Lunedì il presidente degli Stati Uniti Donald Trump firmato un ordine esecutivo impedendo alle agenzie federali di assumere titolari di visto H-1B e altri lavoratori stranieri al posto di cittadini statunitensi o titolari di carta verde.

A chi vengono concessi tali visti?

Secondo i dati del Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti, delle 65.000 nuove domande di visto approvate ogni anno, in media da 1.800 a 2.000, ovvero circa il 3%, sono visti H-1B concessi a lavoratori dipendenti delle agenzie federali.

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Per tenere sotto controllo i costi, le agenzie federali negli Stati Uniti e in vari altri paesi assumono un gran numero di lavoratori stranieri o esternalizzano l'aggiornamento del database di back-end e altri lavori a società di outsourcing dei processi aziendali di tutto il mondo. Tali lavori nei paesi sviluppati pagano salari minimi, che non sono abbastanza redditizi per gli individui occupabili in questi paesi.

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In che modo il nuovo ordine avrà un impatto sui lavoratori indiani negli Stati Uniti?

Oltre ai lavoratori assunti dalle agenzie federali, l'ordine esecutivo avrà un impatto anche sui lavoratori delle società indiane che hanno un contratto con le agenzie federali. Le agenzie federali più grandi come le banche statali danno il contratto per la fornitura e la manutenzione dei loro database e altri servizi a società indiane più grandi come Infosys, TCS o Wipro.

Nel 2019, Infosys ha costituito una consociata statunitense per concentrarsi sull'ottenimento di contratti di assistenza nel settore sanitario e altri progetti correlati negli Stati Uniti e in Canada. Oltre agli Stati Uniti, Services Australia del governo federale australiano ha scelto Infosys lo scorso novembre per trasformare il motore di calcolo dei diritti per il sistema di welfare della nazione.

Chiamando il nuovo ordine esecutivo basato su percezioni errate e disinformazione, l'ente industriale Nasscom ha affermato che tale misura potrebbe rallentare la fase di ripresa degli Stati Uniti quando i paesi iniziano a sbloccarsi. L'ordine sta arrivando in particolare in un momento in cui c'è un'enorme carenza di competenze STEM negli Stati Uniti che i lavoratori con visti non immigranti a breve termine come H-1B e L-1 aiutano a colmare, ha affermato Nasscom in una nota.

Cosa dice il nuovo decreto?

L'ordine esecutivo ha invitato le agenzie federali a smettere di sostituire i lavoratori statunitensi e i titolari di carta verde con titolari di visto H-1B o altri lavoratori stranieri. Il presidente Trump ha anche chiesto ai capi di dipartimento di tutte queste agenzie sotto il governo federale di rivedere i contratti che hanno dato nei due esercizi finanziari precedenti e l'esecuzione di tali contratti o subappalti.

I capi dei dipartimenti effettueranno una verifica di questi contratti e subappalti e verificheranno se i lavori avrebbero potuto essere eseguiti da lavoratori statunitensi e se le opportunità per i lavoratori domestici sono state influenzate da tale assunzione.

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Cosa ha portato all'ordine?

Da quando Trump è diventato presidente nel 2016, il governo degli Stati Uniti ha iniziato a muoversi verso un regime di visti di lavoro più conservatore, sostenendo che le società informatiche indiane e cinesi inviavano lavoratori a costi molto bassi, il che ha danneggiato le prospettive di lavoratori qualificati negli Stati Uniti.

L'innesco immediato per l'ordine esecutivo è stato un annuncio da parte della Tennessee Valley Authority, di proprietà federale, che avrebbe esternalizzato il 20% dei suoi posti di lavoro tecnologici in paesi stranieri.

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Questa azione, ha affermato la Casa Bianca, potrebbe comportare la perdita di posti di lavoro per un massimo di 200 lavoratori tecnologici americani altamente qualificati in Tennessee. Ha affermato che ciò potrebbe anche portare a possibili perdite di dati sensibili degli utenti e furto di proprietà intellettuale, che a sua volta sarebbe dannoso per la sicurezza nazionale.

Nel suo nuovo ordine, visto come un'estensione di un precedente ordine in cui l'ingresso dei lavoratori con visti non immigrati era stato vietato fino alla fine del 2020, anche Trump ha affermato che l'esternalizzazione dei posti di lavoro dovrebbe essere evitata per quanto possibile.

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