ExplainSpeaking: Perché l'aumento della disoccupazione, non la crescita del PIL, è la sfida più grande per l'India?

In genere, la rapida crescita economica si prende cura delle preoccupazioni sulla disoccupazione. Tuttavia, nel caso dell'India, non si può presumere questo.

Persone in cerca di lavoro presso il Delhi Job Mela a Nuova Delhi (foto Express di Tashi Tobgyal)

Una delle principali tendenze di Twitter nelle ultime ore è stata #modi_rojgar_do. L'hashtag chiede essenzialmente al primo ministro Narendra Modi di fornire più occupazione. Sono già stati pubblicati oltre 2 milioni di tweet utilizzando questo hashtag. Dall'aspetto di coloro che stanno già twittando usando questo hashtag, è probabile che rimanga prominente nei prossimi giorni di questa settimana.

C'erano altre due tendenze di Twitter degne di nota. Uno era #ब्राह्मणवाद_जहर_है (il bramanesimo è veleno) e l'altro era #आरक्षण_ज़हर_हैं (o le riserve sono veleno). A prima vista, entrambi questi hashtag parlano di casteismo (gerarchia delle caste) e riserve basate sulle caste nei posti di lavoro, ma essenzialmente anche loro riguardano lo stesso problema di fondo: l'enorme problema della disoccupazione in India.

In passato ExplainSpeaking ha scritto perché la disoccupazione potrebbe diventare un mal di testa più grande per il governo

Cerchiamo prima di capire la portata del problema in questione.

Poco prima della crisi del Covid alla fine dell'anno finanziario 2019-20, l'India aveva (secondo i dati forniti da Mahesh Vyas del Center for Monitoring Indian Economy) circa 403,5 milioni di occupati e circa 35 milioni (o 3,5 crore) di disoccupati dichiarati. nel paese. A questo pool esistente, ogni anno l'India aggiunge circa 10 milioni (o 1 crore) di nuove persone in cerca di lavoro.

Ma nell'ultimo anno, diversi milioni hanno perso il lavoro. Di conseguenza, a gennaio 2021, l'India aveva solo circa 400 milioni di dipendenti. Ad un certo livello questa è una buona notizia perché molti di più hanno perso il lavoro e molti sembrano aver ritrovato l'occupazione quando l'economia ha iniziato a riprendersi. Ma a un altro livello, il numero di 400 milioni sottolinea anche la stagnazione dei livelli occupazionali dell'India.

Se guardiamo ai dati Vyas/CMIE, che vengono compilati dal 2016, il numero totale di persone occupate in India è in costante diminuzione. Era di 407,3 milioni nel 2016-17 per poi scendere a 405,9 milioni nel 2017-18 e a 400,9 milioni alla fine del 2018-19.

In altre parole, anche con l'economia indiana in crescita, anche se in decelerazione, prima della crisi del Covid, la situazione occupazionale stava peggiorando. Ecco perché il numero totale di disoccupati dichiarati è diventato 35 milioni. Se negli ultimi 12 mesi il numero totale di persone occupate è diminuito, è logico che oggi il numero totale di disoccupati sarà compreso tra 40 e 45 milioni. Va inoltre tenuto presente che ogni disoccupato fa parte di una famiglia più ampia, il che implica milioni di famiglie che soffrono per la mancanza di opportunità di lavoro.

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Migranti che tornano a casa in Uttar Pradesh dopo la perdita del lavoro in Haryana (foto Express di Vishal Srivastav)

E anche questa stima di 45 milioni cattura solo le persone dichiaratamente disoccupate, cioè coloro che cercano lavoro e non lo trovano. Il vero problema della disoccupazione è ancora più grande.

Ecco come. Data la crescita della popolazione indiana, ogni anno ci sono quasi 20 milioni (o 2 crore) di persone che entrano nella popolazione in età lavorativa dai 15 ai 59 anni. Ma non tutti cercano un lavoro. Ad esempio, se la legge e l'ordine sono scadenti o se i costumi culturali lo impongono, le giovani donne potrebbero non sentirsi autorizzate a cercare lavoro. Allo stesso modo, è possibile che diversi uomini smettano di cercare lavoro dopo ripetuti tentativi falliti. Se sempre più giovani indiani decidono di restare fuori, il tasso di partecipazione alla forza lavoro indiana (LFPR) scende. E i dati suggeriscono che questo sta accadendo in India.

L'India ha un LFPR di appena il 40% circa. In altre parole, in India solo il 40% dei 20 milioni che entrano ogni anno nella fascia di età lavorativa si fa effettivamente avanti in cerca di un lavoro. Tra le donne, questo rapporto di partecipazione è ancora più basso. Nella maggior parte dei paesi sviluppati, è intorno al 60%. Se il 60% di tutti coloro che si uniscono al gruppo in età lavorativa cercasse un lavoro, allora, date le circostanze, l'India avrebbe aggiunto quasi 15 milioni ogni anno al pool di persone dichiaratamente disoccupate.

In genere, la rapida crescita economica si prende cura delle preoccupazioni sulla disoccupazione. Tuttavia, nel caso dell'India, non si può presumere che solo una rapida crescita economica risolverà automaticamente il problema della disoccupazione in India. Questo perché anche quando il PIL indiano è cresciuto rapidamente in passato, la natura di questa crescita è stata tale da produrre un numero molto limitato di posti di lavoro ben retribuiti.

Vijay Joshi, Emeritus Fellow del Merton College, Oxford, sottolinea la natura sbilenca della crescita dell'India nel suo libro India's long road.

Nei dieci anni dal 1999-2000 al 209-10, la forza lavoro totale dell'India è aumentata di 63 milioni. Di questi 44 milioni sono entrati nel settore non organizzato, 22 milioni sono diventati lavoratori informali nel settore organizzato e il numero di lavoratori formali nel settore organizzato è diminuito di 3 milioni.

Persone in cerca di lavoro al Delhi Job Mela nel 2019 (foto Express di Tashi Tobgyal)

Ad un certo livello, il governo può sentirsi piuttosto felice perché nel prossimo anno finanziario la crescita del PIL indiano mostrerà un forte rimbalzo, grazie a un massiccio effetto base.

Ma niente di tutto questo cambia il modo sbilenco in cui cresce l'India. Il PIL può continuare a salire man mano che sempre più aziende diventano più produttive sostituendo il lavoro con il capitale (macchinari), ma ciò non farà che aggravare il problema della disoccupazione in India.

C'è un altro motivo che può aggravare il problema almeno nel breve-medio termine. Se il budget dell'Unione per il 2021-22 è qualcosa da seguire, sembrerebbe che il primo ministro Modi abbia deciso che il governo non sarà il primo motore dell'economia. Il mantra del governo minimo essenzialmente mina il ruolo del governo nella creazione diretta di nuovi posti di lavoro.

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Mentre sulla carta questo ha senso, la tempistica è discutibile. Questo perché l'economia indiana è piuttosto debole e il settore privato ha già mostrato la sua preferenza scegliendo di tagliare posti di lavoro e aumentare i suoi profitti. È del tutto possibile, e piuttosto comprensibile, che il settore privato si trattenga dal reclutare grandi numeri nei prossimi due anni, aspettando, per così dire, che gli indiani riacquistino il loro potere d'acquisto.

Ma, nel frattempo, quel contatore di giovani disoccupati e disillusi continuerà a gonfiarsi a milioni ogni mese che passa.

Stai attento!

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